答
您好
1、如果这半年期间,您遵守了竞业限制的规定,您可以要求此期间的补偿。
法律依据:《最高院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释四》 第七条 当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,当事人解除劳动合同时,除另有约定外,用人单位要求劳动者履行竞业限制义务,或者劳动者履行了竞业限制义务后要求用人单位支付经济补偿的,人民法院应予支持。
2、如您所说,单位半年未支付经济补偿,则,您有权利主张解除竞业限制。
法律依据:第八条 《最高院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释四》 当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,劳动合同解除或者终止后,因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿,劳动者请求解除竞业限制约定的,人民法院应予支持。
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